10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

2 godz.

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności

Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Kancelaria Radcy Prawnego, r.pr. Hubert Sieradzan

Wykonawca, Przemyśl, Porady prawne

MateuszPrzemyśl

Ekspresowa opinia i przekazana wiedza

Radosław Wojnarski

Wykonawca, Przemyśl, Porady prawne

MagdalenaPrzemyśl

Polecam Pana Radosława. Bardzo konkretny i rzeczowy specjalista.

Porady prawne Przemyśl: Powiązane usługi

Kancelaria prawna

Kosztorys budowlany

Porady prawne

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Przemyślu

Krzysztof dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: wniosek o sprawę spadkowa gdzie jeden spadkobierca jest wydziedziczony. I porada w zakresie dalszego postępowania z majątkiem.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 4

Tomek dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Jestem na okresie wypowiedzenia (3 m-ce), który kończy mi się pod koniec stycznia. Chciałem skrócić ten okres do końca listopada, jednak pracodawca raczej nie będzie chciał. Chcą mnie przytrzymać przynajmniej do końca grudnia, aby w tym czasie wyszkolić sobie nowego pracownika oraz nie płacić mi za urlop, który by mi się należał od nowego roku. Nie bardzo chce mi się już tutaj chodzić, bo czuję się mocno zestresowany i jeśli nam tu chodzić jeszcze do końca grudnia to wolę iść na L4. Powiedzieli mi, że jeżeli tak będzie to nie wypłacą mi prowizji od sprzedaży (nie jest uznaniowa). prowizja ta jest obliczana za miesiąc poprzedni, tzn. za cały listopad będzie obliczana dopiero w grudniu. W listopadzie do dnia 10 kierownik zatwierdzał wysokość tej prowizji, a do 20 zatwierdza to dyrektor. W regulaminie pracy i prowizji nigdzie nie jest napisane, że jest to uznaniowe, a przynajmniej nie wprost. Dlatego przesyłam w załączniku ten regulamin. Jest tam również zapis, że zgodnie z artykułem 108 kodeksu pracy i nałożeniu na pracownika nagany w tym samym miesiącu w którym ona była wystawiona, to dyrektor sieci sprzedaży może (ale nie musi) pozbawić mnie tej premii lub ją ograniczyć. Ja dostałem naganę 21 października. Nie wiązała się ona z żadnymi stratami dla pracodawcy. W obecnym miesiącu, czyli listopadzie, moja prowizja będzie naliczona za październik i jeszcze nie wiem czy ją w ogóle otrzymam. Kierownik powiedział, że jeżeli pójdę w grudniu na L4, to nie wypłacą mi również prowizji za listopad. Czy to jest legalne, mogą tak zrobić?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu kilku dni

Oferty wykonawców: 1

Mateusz dodał zapytanie:

Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, szukam prawnika od nieruchomości w sprawie toczących się konsultacji społecznych w sprawie tworzenia Planu Ogólnego. Mam kilka działek, w gminie o różnym możliwym zastosowaniu. Chciałbym porozmawiać z ekspertem w tym temacie, aby ewentualnie nanieść uwagi to tworzącego się Planu Ogólnego przez gminę. Chodzi o zabezpieczenie mojego interesu prawnego. Pozdrawiam serdecznie
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: inna - opiszę w ostatnim kroku
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu 1-2 tygodni

Oferty wykonawców: 2

Paweł dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki: Starosta X wydał decyzję o zatrzymaniu prawa jazdy, ponieważ w prawie jazdy był niezmieniony adres zamieszkania kierowcy (miejscowość w powiecie X) i do niego trafiła informacja od policji o przekroczonych punktach karnych. Kierowca mieszka i jest zameldowany od 3 lat w miejscowości położonej w powiecie Y. Czy taką decyzję mógł wydać starosta X, czy powinien wydać starosta Y? Czy wydana decyzja jest prawnie wiążąca?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Karola dodała zapytanie:

Dzielnica:: Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Ile ocen mogę zobaczyć w kategorii Porady prawne w Przemyślu

W kategorii Porady prawne w Przemyślu dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

Czy warto wierzyć ocenom na Fixly?

Opinie na Fixly weryfikowane są przez Zespół Obsługi Użytkownika. Każda ocena jest weryfikowana oddzielnie. Wszystkie opinie niezgodne z regulaminem są ukrywane. Dodatkowo możemy na żądanie użytkownika usunąć lub edytować ocenę.

Ile będzie mnie kosztować realizacja usługi w kategorii Porady prawne w Przemyślu?

Jeżeli chcesz dowiedzieć się, ile kosztują usługi w kategorii Porady prawne, skontaktuj się z wykonawcą, który przysłał Ci swoją wizytówkę. Dzięki opcji bezpośredniego kontaktu możesz dowiedzieć się o przybliżonych kosztach realizacji konkretnej usługi. Nie zapomnij sprawdzić również, czy w opisie profilu wykonawcy nie ma umieszczonego cennika usług.

Ile muszę czekać odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 2 godz..

Jak szybko wykonawcy zobaczą moje zapytanie?

Wykonawcy automatycznie otrzymują Twoje zapytanie, zaraz po jego wysłaniu. Jeśli prawidłowo odpowiedziałeś na wszystkie pytania dotyczące usługi, to otrzymasz najlepsze odpowiedzi na zlecenie - zgodne z Twoją lokalizacją.

Wykonawcy usługi Porady prawne w Przemyślu

Justyna Żurawicka-Czaplak

Kancelaria Adwokacka, Przemyśl

5.01 opinia

Dzień dobry, chętnie podejmę się wykonania usługi. Udzielam również porad online. Mam ponad 3-letnie doświadczenie w branży. Zapraszam do kontaktu

Piotr Mikrut

Przemyśl

5.01 opinia

Masz pracę do zrobienia i chcesz znaleźć solidnego specjalisty? Wyślij mi zapytanie - zajmę się Twoim zleceniem. W minionych 4 lata współpracy z Fixly moja firma zebrała 1 ocen od zadowolonych zlecających.

Porady prawne w Przemyślu

Porady prawne w miastach z pobliżu