10 wykonawców

świadczy tę usługę na Fixly

Cena usługi

Poznaj koszt realizacji usługi od wykonawcy
Więcej informacji

24 godziny

mają wykonawcy na nawiązanie z Tobą kontaktu

5 godz.

zazwyczaj należy zaczekać na pierwszą wiadomość

Aktualności

Jak wykonawców oceniają inni użytkownicy Fixly?

Adwokat Arkadiusz Malak

Wykonawca, Łapy, Porady prawne

NirbertŁapy

Bardzo szybko i sprawnie. Dobry kontakt i telefonicznie i mailowo. Pan Arkadiusz rzeczowo podszedl do sprawy i gdy tylko dostarczylem niezbedne dokumenty od razu sie nia zajal. Na prawde mogę polecic i sam napewno jeszcze skorzystam z uslug tego adwokata jesli zajdzie taka potrzeba.

Magdalena Pawlak

Wykonawca, Łapy, Porady prawne

MichalŁapy

Bardzo rzeczowa i sprawna porada. Serdecznie polecam Panią Magdalenę!

Porady prawne w miastach z pobliżu

Porady prawne Łapy: Powiązane usługi

Kancelaria prawna

Kosztorys budowlany

Porady prawne

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Łapach

Agnieszka dodała zapytanie:

Oferty wykonawców: 1

Tomek dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Jestem na okresie wypowiedzenia (3 m-ce), który kończy mi się pod koniec stycznia. Chciałem skrócić ten okres do końca listopada, jednak pracodawca raczej nie będzie chciał. Chcą mnie przytrzymać przynajmniej do końca grudnia, aby w tym czasie wyszkolić sobie nowego pracownika oraz nie płacić mi za urlop, który by mi się należał od nowego roku. Nie bardzo chce mi się już tutaj chodzić, bo czuję się mocno zestresowany i jeśli nam tu chodzić jeszcze do końca grudnia to wolę iść na L4. Powiedzieli mi, że jeżeli tak będzie to nie wypłacą mi prowizji od sprzedaży (nie jest uznaniowa). prowizja ta jest obliczana za miesiąc poprzedni, tzn. za cały listopad będzie obliczana dopiero w grudniu. W listopadzie do dnia 10 kierownik zatwierdzał wysokość tej prowizji, a do 20 zatwierdza to dyrektor. W regulaminie pracy i prowizji nigdzie nie jest napisane, że jest to uznaniowe, a przynajmniej nie wprost. Dlatego przesyłam w załączniku ten regulamin. Jest tam również zapis, że zgodnie z artykułem 108 kodeksu pracy i nałożeniu na pracownika nagany w tym samym miesiącu w którym ona była wystawiona, to dyrektor sieci sprzedaży może (ale nie musi) pozbawić mnie tej premii lub ją ograniczyć. Ja dostałem naganę 21 października. Nie wiązała się ona z żadnymi stratami dla pracodawcy. W obecnym miesiącu, czyli listopadzie, moja prowizja będzie naliczona za październik i jeszcze nie wiem czy ją w ogóle otrzymam. Kierownik powiedział, że jeżeli pójdę w grudniu na L4, to nie wypłacą mi również prowizji za listopad. Czy to jest legalne, mogą tak zrobić?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu kilku dni

Oferty wykonawców: 1

Ewelina dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki: Mam wziętych kilka kredytów i chcem wysłać pisma do wierzycieli o podpisanie ugody i spłatę długów w ratach aby nie doszło do licytacji domu
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Marek dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Mój problem polega na tym że zamontowałem sobie skrzynkę pocztową przy posesji na wsi i nie chcą oni mi uznać tej skrzynki ponieważ jest rząd skrzynek poczty polskiej ustawionej przy drodze i upierają się że nie ma innej opcji i listy będą wrzucać do tej przy drodze . Zostało wysłane pismo i poczta polska przysłała odpowiedź dipiero po 33 dniach . W piśmie tym nic nowego nie ma . Czy mogę udowodnić poczcie polskiej że nie mają racji i muszą wrzucać korespondencję do mojej skrzynki którą założyłem u siebie ?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Paweł dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: karna
Dodaj komentarz lub załączniki: mam uzasadnione podejrzenia o dowody poszlakowy dotyczące stalkingu oraz włamania na hasła- kradzież danych oraz import danych do Darknetu. podążam póki co krok w krok za potencjalnymi sprawcami. żeby nie popełnić błędu potrzebuje prawnika, osintowca lub detektywa. mam dowody z BIK oraz inne jakie dane oraz kiedy kradziono. proszę o pomoc zanim mi coś zrobią bo czuję się zagrożony a służby działają powoli.
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Aneta dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
Dodaj komentarz lub załączniki: Chciałam zapytać co mogę zrobić aby odzyskać pełna władzę rodzicielską nad córkami które obecnie są w rodzinie zastępczej u mojej byłej szwagierki która niestety bardzo ogranicza mi kontakt z córkami
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Katarzyna dodała zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, potrzebuję porady i być może asysty w sprawie założenia spółki z koleżanką. Obie mamy JDG (usługi psychologiczne). Koleżanka wynajmuje lokal użytkowy od ZGN. Chcialabym wynajem tego lokalu od niej przejąć, jednak nie da się tego zrobić bezpośrednio. Jedyną szansą jest cesja umowy na spółkę. I tu pojawia się temat rodzaju spółki. Dla ZGN znaczenie ma żeby ona miała 51%, ale sp. z. o.o wydaje się w naszym przypadku bardzo skomplikowana a nie wiem czy w cywilnej można ustanowić udziały, na których zależy ZGN. Pozdrawiam
Kiedy usługa powinna być wykonana?: W ciągu 1-2 tygodni

Oferty wykonawców: 3

Karola dodała zapytanie:

Dzielnica:: Górczyn
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki: Dzień dobry, razem z koleżanką jesteśmy kadrowymi w firmie. Poszukujemy prawnika, który dopisze do naszego regulaminu wynagradzania wszystkie rzeczy pod jawność wynagrodzeń. Proszę też o informacje jakie dokladnie dokumenty muszą być utworzone.. co musi być zrobione ? Z tego co wyczytałyśmy to musi być zmodyfikowany regulamin wynagradzania + napisanie procedur rekrutacyjnych .. nie wiemy czy cos jeszcze jest do zrobienia ??? proszę o jak najszybszy kontakt mogę podesłać nasz regulamin wynagradzania. dodatkowo zależy nam na modyfikacji regulaminu wynagradzania pod wzgledem premii uznaniowych, dodatków funkcyjnych, premii kwartalnych itd .. Chciałabym, aby jego treść była zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności w zakresie wliczania określonych składników wynagrodzenia do podstawy urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzeń chorobowych w tym zasiłków. W naszej firmie mamy następujące składniki: * Premia uznaniowa – U niektórych pracowników wypłacana regularnie, a u niektórych w wyjątkowych sytuacjach ->każda z tych premii była i jest wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Premia kwartalna – również wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Nagroda roczna – wypłacana co roku (z wyjątkiem bieżącego roku ze względu na sytuację finansową), wliczana do podstawy urlopu i chorobowego, * Dodatek funkcyjny – pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności (chorobowe i urlop), wliczany do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej. Po ostatniej kontroli ZUS otrzymaliśmy zalecenie, aby doprecyzować zapisy regulaminu wynagradzania, ponieważ obecne sformułowania są zbyt ogólne i mogą budzić wątpliwości co do zgodności z przepisami. Generalnie chodzi o to, że u nas w firmie cały czas mamy tak skonfigurowany system, że każdy z tych składników wchodzi do podstawy urlopu i podstawy chorobowego. Chodzi o to, żeby doprecyzować to w regulaminie wynagradzania, który jest zbyt ogólnikowo napisany. Nie wiemy jak to zrobić ze względu na to, że ta modyfikacja ma nie być zmianą tylko doprecyzowaniem przepisów które już istnieją. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, że PIP albo ZUS nam to podważy i powie, że zmiany były dopiero w grudniu wprowadzone, dlatego to co przed grudniem się nie liczy i mamy zrobić korekty. Bardzo proszę o wycenę : a) wszystkie dokumenty jakie musimy miec stworzone pod jawnosc wynagrodzeń b) modyfikacja regulaminu wynagradzania pod wzgledem: premii uznaniowej, premii kwartalnej, dodatku funkcyjnego, nagrody rocznej. dziękuję
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Anaras dodał zapytanie:

W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?: cywilna
Dodaj komentarz lub załączniki: Jestem członkiem wspólnoty mieszkaniowej, która działa na podstawie ustawy z 1994 roku. Zarząd odmawia poddania mojego wniosku pod głosowanie bez żadnego uzasadnionego powodu. Rozumiem, że zgodnie z ustawą o własności lokali, jeśli 10% współwłaścicieli złoży pisemny wniosek o zwołanie zebrania, zarząd ma prawny obowiązek je zorganizować. Czy mogą oni mimo to odmówić poddania wniosku pod głosowanie już po zebraniu? Jeśli tak, jakie są moje możliwości prawne?
Kiedy usługa powinna być wykonana?: Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Łapach

W kategorii Porady prawne w Łapach dostępnych jest 10 opinii, które wykonawcy zdobyli od swoich dotychczasowych klientów. Średnia wszystkich ocen w tej kategorii wynosi 4.7.

W jaki sposób edytować lub usunąć ocenę, którą dodałem?

Wystawioną na Fixly opinię możesz zmienić lub skasować poprzez kontakt z Zespołem Obsługi Użytkownika. W tym celu wypełnij formularz kontaktowy znajdujący się na stronie albo wyślij do nas e-mail na adres pomoc@fixly.pl, w którym wystarczy opisać, czy chcesz edytować, czy skasować opinię.

Ile zapłacę za usługi w kategorii Porady prawne w Łapach?

To, ile zapłacisz za realizację zlecenia w kategorii Porady prawne zależy od zakresu prac, terminu oraz cennika wybranego specjalisty. Możesz w tej kwestii skontaktować się z wykonawcą, który przysłał Ci swoją wizytówkę bądź sprawdzić, czy w opisie jego profilu znajduje się udostępniony cennik.

Kiedy dostanę odpowiedź od wykonawcy?

Wykonawcy mają 24 godziny, by odpowiedzieć na Twoje zapytanie. Przeciętny czas otrzymania pierwszej oferty w kategorii Porady prawne to 5 godz..

Ile zapłacę za skorzystanie z Fixly?

Nic nie płacisz za korzystanie z Fixly. Zlecanie usług i szukanie wykonawców jest całkowicie darmowe! Koszty ponosisz jedynie za zrealizowanie usługi. Wszelkie szczegóły wynagrodzenia za wykonanie powierzonego zadania ustalasz bezpośrednio ze specjalistą.

Porady prawne w Łapach

Porady prawne w miastach z pobliżu

Porady prawne Łapy: Powiązane usługi

Powiązane zlecenia

Porady prawne: ostatnie zapytania w Łapach

Popularne usługi w Łapach

Ile ocen dostępnych jest w kategorii Porady prawne w Łapach

W jaki sposób edytować lub usunąć ocenę, którą dodałem?

Ile zapłacę za usługi w kategorii Porady prawne w Łapach?

Kiedy dostanę odpowiedź od wykonawcy?

Ile zapłacę za skorzystanie z Fixly?

Przydatne linki

Pomoc

Dane firmy