Wykonawcy usługi Usługi prawne i administracyjne w Skoczkowie

W Skoczkowiemamy 6 wykonawców w kategorii Usługi prawne i administracyjne.

Piotr Kilis

Skoczów

4.81122 opinie

Dzień dobry, chętnie podejmę się wykonania usługi. Mam bardzo dużo doświadczenie. Zapraszam do kontaktu.

Ryszard Pomorski

Serwis24h, Skoczów

4.61027 opinii

Technik/Monter elektronik,15lat dzialalnosci w sprzęcie AGD,RTV,wspolpraca z 15serwisami i innymi uslugodawcami,dostęp do części w peryferyjnych cenach,pelna dyspozycyjność,zaplecze części i

Mariusz Wiśniewski

Serwis AGD i Gastronomii/całe mazowieckie 24h, Skoczów

4.9810 opinii

Witam Powadzimy profesjonalny Serwis sprzętu AGD(pralki zmywarki piekarniki suszarki itp)oraz sprzętu gastronomii-wyparzarki,kuchnie gazowe,kostkarki,piece konwekcyjne gazowe Dojazd do 8h od telefonu

Usługi prawne i administracyjne: ostatnie zapytania w Skoczkowie

Kacper dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki
potrzebuję porady dotyczącej gruntu zajętego przez agencję rolną
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2

Maksym dodał zapytanie:
Dzielnica:
Czyżyny
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki
Szukam radcy prawnego / adwokata specjalizującego się w prawie pracy do pilnej konsultacji i ewentualnego przygotowania pozwu do sądu pracy. Sprawa dotyczy rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 k.p.) przez pracodawcę z powodu rzekomo nieusprawiedliwionej nieobecności. Następnego dnia pracodawca sporządził pismo cofające to oświadczenie, wskazując, że ustalono, iż przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Oba pisma zostały mi doręczone 01.04.2026. Stan faktyczny: - zatrudnienie od 26.04.2015, - umowa o pracę, - pracodawca wręczył dyscyplinarkę (art. 52), - następnego dnia sporządził pismo cofające, - nie wyrażam zgody na cofnięcie w zaproponowanej formie, - mam ciągłość zwolnienia lekarskiego (L4), - poprzednie L4 było do 14.03.2026, - kolejne L4 wystawione 18.03.2026 za okres od 15.03.2026 do 13.04.2026, - pierwsze L4 było zgłaszane do kadr, kolejne e-ZLA były przekazywane elektronicznie, - rozważam pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz ewentualne negocjacje ugodowe. Zakres pomocy, którego oczekuję: 1) pilna konsultacja (telefoniczna lub online), 2) ocena szans i strategii: odszkodowanie vs ugoda, 3) weryfikacja / przygotowanie pozwu do sądu pracy, 4) pomoc w ustaleniu prawidłowej wysokości roszczenia (podstawa + premie/prowizje), 5) ewentualne przygotowanie pisma do pracodawcy / propozycji ugody. Proszę o odpowiedź tylko od osób, które realnie prowadzą sprawy z zakresu prawa pracy, w szczególności: - art. 52 k.p., - odwołania od dyscyplinarki, - spory pracownik–pracodawca, - ugody / negocjacje przedsądowe. Proszę w odpowiedzi podać: - czy są Państwo radcą prawnym czy adwokatem, - doświadczenie w sprawach prawa pracy, - koszt jednorazowej konsultacji, - koszt przygotowania pozwu, - koszt ewentualnego prowadzenia sprawy, - najbliższy możliwy termin kontaktu.
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 3

Eugeniusz dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki
współpraca handlowa ze szkołami i nauczycielami
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 2