Wykonawcy usługi Usługi prawne i administracyjne w Grybowie

W Grybowiemamy 3 wykonawców w kategorii Usługi prawne i administracyjne.

Piotr Kilis

Grybów

4.91212 opinii

Dzień dobry, chętnie podejmę się wykonania usługi. Mam bardzo dużo doświadczenie. Zapraszam do kontaktu.

Ryszard Pomorski

Serwis24h, Grybów

4.61057 opinii

Technik/Monter elektronik,15lat dzialalnosci w sprzęcie AGD,RTV,wspolpraca z 15serwisami i innymi uslugodawcami,dostęp do części w peryferyjnych cenach,pelna dyspozycyjność,zaplecze części i

Mariusz Wiśniewski

Serwis AGD i Gastronomii/całe mazowieckie 24h, Grybów

4.9814 opinii

Witam Powadzimy profesjonalny Serwis sprzętu AGD(pralki zmywarki piekarniki suszarki itp)oraz sprzętu gastronomii-wyparzarki,kuchnie gazowe,kostkarki,piece konwekcyjne gazowe Dojazd do 8h od telefonu

Usługi prawne i administracyjne: ostatnie zapytania w Grybowie

Darek dodał zapytanie:
Dzielnica:
Wola
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki
Potrzebuję radcy prawnego do przesłuchania bylej zony w sprawie pomówien i złośliwego zachowywania sie w blokowaniu pozwolania na broń. Pani zataiła leczenie sie
Kiedy usługa powinna być wykonana?
25.5.2026

Oferty wykonawców: 1

Daniel dodał zapytanie:
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
inna - opiszę w ostatnim kroku
Dodaj komentarz lub załączniki
Potrzebuje porady prawnej w sprawie przyjęcia nowego wspólnika do istniejącej spółki z o.o. oraz przygotowanie potrzebnych dokumentów.
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1

Karola dodała zapytanie:
Dzielnica:
Prądnik Czerwony
W jakiej sprawie potrzebujesz pomocy?
z zakresu prawa pracy
Dodaj komentarz lub załączniki
Zwracam się z prośbą o przegląd obowiązującego w spółce Regulaminu Wynagradzania oraz Regulaminu pracy pod kątem pełnego wdrożenia dyrektywy UE 2023/970 o jawności wynagrodzeń – z uwzględnieniem terminu 7 czerwca 2026 r. Na dzień 24.12.2025 r. wdrożyłam aneks. Zależy mi jednak na dokładnej weryfikacji, co: - jest już wdrożone prawidłowo, - czego jeszcze brakuje, aby spełnić w 100% wymogi dyrektywy, - co należałoby uzupełnić lub zmienić (regulamin, procedury, umowy). W szczególności proszę o ocenę: - czy zapisy dotyczące ujawniania wynagrodzeń są wystarczające (klauzule poufności), - czy potrzebna jest dodatkowa procedura porównywania stanowisk („praca tej samej wartości”), - czy tryb i terminy udzielania informacji pracownikom są prawidłowe, - czy umowy o pracę wymagają dostosowania. Celem jest pełnazwracam się z prośbą o przegląd obowiązującego w spółce Regulaminu Wynagradzania pod kątem pełnego wdrożenia dyrektywy UE 2023/970 o jawności wynagrodzeń – z uwzględnieniem terminu 7 czerwca 2026 r. Na dzień 24.12.2025 r. wdrożyłam aneks, który obejmuje m.in. jawność zasad wynagradzania, kryteria stanowiskowe i indywidualne, widełki płacowe, prawo pracownika do informacji oraz zakaz działań odwetowych. Zależy mi jednak na dokładnej weryfikacji, co: jest już wdrożone prawidłowo, czego jeszcze brakuje, aby spełnić w 100% wymogi dyrektywy, co należałoby uzupełnić lub zmienić (regulamin, procedury, umowy). W szczególności proszę o ocenę: czy zapisy dotyczące ujawniania wynagrodzeń są wystarczające (klauzule poufności), czy potrzebna jest dodatkowa procedura porównywania stanowisk („praca tej samej wartości”), czy tryb i terminy udzielania informacji pracownikom są prawidłowe, czy umowy o pracę wymagają dostosowania. Celem jest pełna zgodność formalna i praktyczna do 7.06.2026 r. Przygotowanie wszystkich brakujących dokumentów/procedur/tabelek/ wniosków dla pracowników o wynagrodzenia itd.. Tak aby wszystko było zgodne z obowiązkami do 7.06.2026 r. Proszę o podanie ceny i terminu. Zalezy mi na wykonaniu pracy najpóźniej do 25.05.2026
Kiedy usługa powinna być wykonana?
Jak najszybciej

Oferty wykonawców: 1